Podsumowanie szkolenia „Charyzma – Sztuka Prowadzenia Siebie”

Wyraz charyzma jest zaczerpnięty z języka greckiego (chárisma) i oznacza dar. Wielu ludzi szuka tego daru pod postacią odpowiednio dobranego tonu głosu, zestawu zachowań czy określonego stanowiska w pracy. Czy charyzma polega na określonych zachowaniach? Czy jest uzależniona od tego czym się zajmujesz?

Mamy dwa typy liderów:

  1. Samozwańczy.
  2. Naturalny.

Co ich różni?

Lider samozwańczy:

  • Musi się pokazać.
  • Ma ludzi za sobą.
  • Szuka potwierdzenia.
  • Jest cwaniakiem.
  • Potrzebuje uznania.
  • Zależy od innych ludzi.

Lider naturalny:

  • Nie musi nic udowadniać.
  • Bierze to co potrzebuje, a ludzie sami chcą mu to dać.
  • Pewny siebie.
  • Charyzmatyczny.
  • Akceptuje siebie i innych.
  • Ma dystans do samego siebie.
  • Jest sobą.

Rapport z grupą – każ im coś zrobić i rób to z nimi.

Zmień Pasję na Pracę a nigdy nie będziesz pracował.

Jedynym błędem jest robienie tego samego cały czas i oczekiwanie czegoś innego.

Ogólnie to błędu nie ma – jest feedback.

90% negatywnych myśli się nie sprawdza.

Kobiety kupują emocje a nie towar.

Dzięki za wizytę,
Mateusz Mazurek
Podziel się na:
    Facebook email PDF Wykop Twitter

Dodaj komentarz

avatar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

  Subskrybuj  
Powiadom o