Podsumowanie szkolenia „Charyzma – Sztuka Prowadzenia Siebie”

Wyraz charyzma jest zaczerpnięty z języka greckiego (chárisma) i oznacza dar. Wielu ludzi szuka tego daru pod postacią odpowiednio dobranego tonu głosu, zestawu zachowań czy określonego stanowiska w pracy. Czy charyzma polega na określonych zachowaniach? Czy jest uzależniona od tego czym się zajmujesz?

Mamy dwa typy liderów:

1. Samozwańczy.
2. Naturalny.

Co ich różni?

Lider samozwańczy:

• Musi się pokazać.
• Ma ludzi za sobą.
• Szuka potwierdzenia.
• Jest cwaniakiem.
• Potrzebuje uznania.
• Zależy od innych ludzi.

Lider naturalny:

• Nie musi nic udowadniać.
• Bierze to co potrzebuje, a ludzie sami chcą mu to dać.
• Pewny siebie.
• Charyzmatyczny.
• Akceptuje siebie i innych.
• Ma dystans do samego siebie.
• Jest sobą.

Rapport z grupą – każ im coś zrobić i rób to z nimi.

Zmień Pasję na Pracę a nigdy nie będziesz pracował.

Jedynym błędem jest robienie tego samego cały czas i oczekiwanie czegoś innego.

Ogólnie to błędu nie ma – jest feedback.

90% negatywnych myśli się nie sprawdza.

Kobiety kupują emocje a nie towar.